Population de Rawdon, dès juin prochain, la Coopréative Jeunesse de Services sera de nouveau en opération !

CJS2009

Fière de ses réalisations de l’été 2009, la Coopérative jeunesse de services (CJS) de Rawdon qui soutient des adolescents de douze à seize ans dans la création d’un projet d’entreprise coopérative, offrira pour une deuxième année des services variés à la communauté de Rawdon. Bien que les coopérants soient légèrement rémunérés, l’objectif est d’abord l’apprentissage des défis inhérents à la mise sur pied d’une coopérative et leur intégration aux différents réseaux de notre communauté.

Le comité local travaille actuellement à la réalisation des activités de ce beau projet.  Une CJS est une formule de développement de la relève entrepreneuriale, où des jeunes âgés entre 12 et 16 ans apprennent à gérer leur propre entreprise collective avec le support de deux animateurs étudiants issus du milieu. Ils créent ainsi leur propre emploi tout en rendant service à la collectivité en offrant des services de menus travaux. Ce type de coopérative vise essentiellement à favoriser chez les jeunes une prise de conscience de leurs capacités et de leur responsabilité collective afin de transformer leur milieu selon leurs besoins et leurs aspirations. En démystifiant la création et la gestion d’entreprise, on prépare non seulement nos jeunes à devenir les futurs acteurs de la relance économique du milieu, mais aussi à conserver une attitude responsable face à ce rôle.

La Coopérative est soutenue dans ses activités par un comité local formé d’acteurs de différents milieux dont le Carrefour jeunesse emploi à titre de parrain communautaire, la Chambre de commerce à titre de parrain économique, la Société d’aide au développement de la collectivité, le Centre local de développement, et Elementary and middle school de Rawdon. La période d’activité de la CJS est d’une durée de 8 semaines – elle débute le 25 juin et s’étend jusqu’au 15 août 2010. Le recrutement des adolescents se fait en juin, dès l’entrée en poste de l’animateur  qui supervise les activités des coopérants. Nous envisageons recruter une douzaine de jeunes pour l’été 2010.

Impact du projet CJS…

…pour les jeunes
-Créer son propre emploi;
-Développer des habiletés dans différents types d’emploi;
-S’initier à la gestion d’une entreprise économique coopérative;
-Se familiariser aux rouages du marché;
-Acquérir de l’expérience et développer une plus grande autonomie;
-Vivre des réussites individuelles et collectives;
-Créer des liens avec la communauté.

…pour la communauté
-Donner une place aux jeunes où ils exercent du pouvoir et font valoir leurs talents et qualités;
-Offrir un lieu de formation et de préparation à l’emploi qui est complémentaire à l’école;
-Agir sur des problématiques locales telles que le décrochage scolaire, la toxicomanie, l’exode rural et le rapprochement inter-culturel;
-Favoriser le rapprochement inter-générationnel.

Pour plus amples informations sur l’inscription des jeunes coopérants, veuillez communiquer avec Magalie Gagné au Carrefour jeunesse emploi au 450 834-1527 poste 15 ou encore à l’adresse : magalie@cjematawinie.qc.ca

 

 

8 avril 2010 · Classé sous Entreprenariat, Jeunes

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