Mandat :

• Faire un diagnostic et des recommandations sur la gestion des matières résiduelles de l’organisme, en lien avec la certification « Ici on recycle », Recyc-Québec ;
• Créer un comité interne « environnement » pour favoriser la mise en application des recommandations ;
• Proposer un plan d’action à l’équipe en place pour assurer une gestion plus efficace et responsable des matières résiduelles ;
• Compléter une demande d’accréditation ICI on recycle de niveau II ;
• Développer une politique environnementale et une supra-politique en développement durable en s’inspirant de modèles d’autres SADC du Réseau ;
• Développer un plan d’action et du matériel d’accompagnement pour instaurer une cohorte d’entreprises en développement durable pour la MRC de la Matawinie (devant la menace de perte de compétitivité dans le développement de notre territoire, les entreprises doivent s’outiller pour évaluer leur empreinte sur l’environnement qui les entoure, être informées des possibilités pour être plus responsables et concurrentielles, et avoir du soutien pour mettre en application leurs projets).

Exigences :

• Être diplômé universitaire, collégial, sans emploi ou sous-employé ou être inscrit à un programme de formation pour la prochaine année
• Expériences ou compétences en montage de projet
• Connaissances en environnement et développement durable (atout majeur)
• Aptitudes en communication verbale et écrite
• Sens de l’initiative et autonomie
• Être âgé entre 20 et 30 ans

 Conditions de travail :
L’étudiant sera supervisé tout au cours de son emploi d’été par un employé de la SADC Matawinie. Il pourra également recevoir le soutien de l’équipe en place, d’agents de développement et d’éco-conseillers d’autres SADC du Québec (par téléphone).

• Emploi contractuel ou stage pour la période estivale
• Durée : 13 semaines
• 35 heures par semaine
• Taux horaire : entre 10$ et 12$ de l’heure en fonction des qualifications

Si vous possédez les qualifications requises et que vous avez un intérêt pour ce poste, faites-nous parvenir votre candidature  avant le 1^er juin 2009. Faites parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : elefebvre.ad@matawinie.qc.ca

Louise Malo et Jean-Guy Lemire, propriétaires de cet emplacement, désirent partager avec vous, leur amour pour ce lieu magnifique qui est situé au creux des montagnes, bordé d’un lac et d’une rivière. Rêve sur le Lac est disponible en saison estivale soit de mai à octobre. Sous un chapiteau complètement décoré de voiles et d’une grandeur de 2 400 pieds carrés, ils peuvent accueillir de 75 à 250 personnes.

Lieu enchanteur et romantique, il s’agit d’un endroit de prédilection pour y célébrer un mariage. Une panoplie de services y sont offerts avec la  collaboration de fournisseurs de qualité : arrivée sur le site en hélicoptère, animation et musique de tout genres, choix de repas (menu gastronomique, méchoui, mixte grill, cocktail dinatoire, buffet chaud et froid, etc.), célébrant, service de coiffure et maquillage sur place, fleuriste, feux d’artifice, gâteau de mariage, photographie. Pour ceux qui désirent aller en voyage de noce, il y a la possibilité de louer une magnifique maison à Acapulco ou un appartement en Guadeloupe. Un bateau est également disponible afin d’amener les mariés et leur cortège à une charmante petite chapelle située directement au bord du lac. Une chambre est offerte aux nouveaux mariés  avec vue sur le lac le soir du mariage, des hébergements sont aussi disponibles à proximité pour tous les invités.

Entouré d’une équipe dynamique et professionnelle, les propriétaires ont à cœur la qualité de leurs services et désirent offrir une expérience inoubliable à leurs visiteurs. Un seul événement est tenu à la fois de manière à offrir un service personnalisé répondant aux attentes du client.

Ce projet à été réalisé avec la contribution de la Société d’aide au développement de la collectivité (SADC) Matawinie et du Centre local de développement (CLD) Matawinie, fiers partenaires du développement local et entrepreneurial de la MRC.

La SADC Matawinie est un organisme à but non lucratif, administré localement, entièrement autonome et financé par l’agence Développement économique Canada. La SADC Matawinie a pour mission de stimuler la participation de la collectivité dans la prise en charge de son avenir et ce par l’animation, la concertation et la création d’emplois et d’entreprises.

Cette nouvelle image corporative plus dynamique permettra de faire connaître l’offre de produits et services de la SADC et mettra en valeur les membres de la communauté, des entrepreneurs, des citoyens, des gens d’ici. Cette stratégie fait suite à l’élaboration du plan de communication 2006-2010.

Afin d’assurer la réalisation des objectifs visés, la SADC s’appuie sur un bilan d’activités complétées en cours d’année :

• Optimisation du contenu du site web (articles, publi-reportage de clients de la SADC, mise en valeur des partenaires et des initiatives locales) ;
• Développement d’une pochette corporative (avec des clients et administrateurs comme figurants). Une tournée des municipalités sera également lancée au cours des prochains mois afin de distribuer les pochettes, se rapprocher des besoins de la communauté et faire connaître l’offre de produits et services de la SADC;
• Intensification de la présence de la SADC Matawinie dans les journaux locaux (médias traditionnelles, électroniques et internet) et mise en valeur de nos clients par des publi-reportages ;
• Site Weblog (vitrine sur le développement local et entrepreneurial pour le milieu, réalisé pour eux et par eux) Son contenu est produit par les utilisateurs – le ou les auteurs et les lecteurs qui participent avec leurs commentaires. Il adopte généralement le style d’un journal dont les entrées les plus récentes sont présentées au début. Proposant essentiellement à l’origine des textes et des images, les blogues se sont enrichis de sons «podcast» et de vidéos «vidéoblogues». Le site sera également doublé de plateformes d’échange et de partage des données, comme les wikis, dont le contenu est mis en ligne directement par les lecteurs.

Enfin, la SADC Matawinie souhaite à travers ces nouveaux outils de communication et ces interventions quotidiennes, intégrer les principes de développement durable. Elle adoptera donc une approche respectant ces principes lors d’activités d’animation citoyenne, du service gestion conseil auprès des entrepreneurs. Une réflexion et des précisions à ce sujet sont en développement.

Pour plus de renseignements au sujet de ce communiqué, veuillez communiquer avec Madame Emmanuelle Lefebvre, agente de communication au 450 883-0717 #22 ou par courriel au : elefebvre.ad@matawinie.qc.ca

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La MRC Matawinie se met en mode séduction. Elle a accueillit de jeunes finissants et diplômés désireux de découvrir les aspects sociaux, économiques et culturels de la région, le temps de trois séjours exploratoires. L’objectif de ce projet? Prévenir la migration des jeunes diplômés vers les grands centres urbains et de les inciter à s’établir dans la MRC Matawinie. Il s’agit d’un grand défi pour la région. Les séjours exploratoires sont une occasion en or de se faire connaître et de rencontrer des dizaines d’intervenants et d’employeurs potentiels.

Les participants peuvent ainsi développer un réseau de contacts significatifs. Le programme est aussi, selon Mme Dubeau, bénéfique pour les employeurs, le besoin de relève dans les entreprises étant grandissant. «Les entreprises ont tout à gagner du vent nouveau que les jeunes apporteront par leurs nouvelles façons de faire différentes de celles que nous utilisons depuis des années», a-t-elle fait valoir.

Nos téméraires diplômés migrateurs ont pu participer à des ateliers sur l’employabilité et ainsi élaborer leur carte professionnelle et travailler leur C.V. Une simulation de démarrage d’entreprise figure aussi parmis les activités réalisées. Des intervenants du CLD et de la SADC Matawinie étaient présents.

Une deuxième phase visait à leur faire découvrir la MRC Matawinie et à visiter des entreprises de la région, telles que la ferme « Terre des bisons » ainsi que « Bonsaï Gros-Bec ». Le tout fut couronné d’un dîner tournant le 16 mars, au Club de golf Montcalm à St-Ligori, durant lequel ils ont été invité à échanger avec des acteurs clé de la région de Lanaudière.

Source : Evelyne Ducharme
Agente de migration, Place aux jeunes, Carrefour Jeunesse-emploi Matawinie

En février dernier, le Conseil de presse du Québec lançait sa tournée des régions afin de consulter le public sur sa perception de la qualité de l’information journalistique au Québec, et plus particulièrement sur le plan régional. Quels sont les besoins et préoccupations des régions, leur opinion quant à la qualité et l’accès à l’information locale. Les régions sont-elles représentées adéquatement sur le plan régional, quelle importance ont les médias électroniques, le rôle du Conseil de presse du Québec… Voici donc les différents thèmes soulevées lors de la « Tournée des régions ».

C’est à Joliette que s’arrêtait le Conseil, le 19 mars dernier, afin d’y prendre le pouls du milieu. Une rencontre à huit clos a été tenue au cours de la journée avec des représentants d’organismes socioéconomiques afin de discuter des différents enjeux, tels que Culture Lanaudière, le CRÉ, la SADC Matawinie, l’UPA, le maire de Joliette, etc. Cette rencontre fut suivi d’une assemblée publique en soirée, à laquelle les médias et citoyens étaient aussi invités à se prononcer. Tous se sont exprimés : crédibilité des sources, qualité de l’information, publicité vs information, représentation des régions dans les médias nationaux, aspect lucratif du domaine, etc. Un rapport sera rédigé à l’automne prochain afin d’orienter le plan d’action du Conseil de presse et de mieux cibler ses actions pour les années à venir. À la lumière des commentaires reçus, le Conseil fera des recommandations à ses membres, médias ou journalistes ainsi qu’à d’autres acteurs de la sphère publique. Les conclusions de la tournée lui permettront également de revoir certains aspects de son guide de déontologique qui pourra servir la communauté journalistique dans son ensemble.

Les constats et recommandations du Conseil seront aussi diffusés au grand public afin de faire évoluer les idées et le débat sur la liberté de presse et la qualité de l’information au Québec.

La SADC Matawinie veut réaliser sa Mission en s’appuyant sur des valeurs solides comme :

1- Le respect de tous les acteurs qui forment l’organisation, et le respect des dynamiques propres à chaque organisation représentée,
2- L’ouverture au partenariat autant dans la réflexion que dans l’action,
3- La confiance dans les personnes qui œuvrent à la SADC et dans les organisations qu’elles représentent,
4- L’innovation et l’accueil d’idées nouvelles pour articuler des solutions inédites,
5- L’esprit de collaboration et de solidarité qui transcende les intérêts personnels et les manœuvres politiques,
6- Le sens du bien commun qui guide les approches pour le développement de la collectivité.

Pour plus d’information, consultez notre site internet.

Activités de plein air et de loisir
Station Touristique Val Saint-Côme, Saint-Côme

Agrotourisme et produits régionaux
Bergerie des Neiges, Saint-Ambroise-de-Kildare

Écotourisme et tourisme d’aventure
Au Canot Volant, Saint-Côme

Festivals et événements touristique – Budget d’exploitation de moins de 1 M $
Les Fêtes gourmandes de Lanaudière, Saint-Jacques

Hébergement : Établissements de 4 et 5 étoiles
Auberge du Lac Taureau et ses condos, Saint-Michel-des-Saints

Hébergement : Établissements de 1 à 3 étoiles
Auberge Val Saint-Côme, Saint-Côme

Hébergement : Gîtes
Gîte à la Belle Étoile, Sainte-Émélie-de-l’Énergie

Hébergement : Résidences de tourisme
Les Chalets du Lac Grenier, Chertsey

Restauration : Développement touristique
Bistro Le Marie-Charlotte, Saint-Alphonse-Rodriguez

Services touristiques
Les Chemins de campagne, Lanaudière

Ressources humaines : Employé (e) touristique
Madame Marie-Claude Roy, Auberge du Lac Taureau et ses condos, Saint-Michel-des-Saints

Prix de la personnalité touristique Réjean Gadoury
Monsieur Bob Petit